logo

РОСХИМПРОФСОЮЗ

Российский профсоюз работников
химических отраслей промышленности

С днём Защитника Отечества !

Традиционно в преддверии праздника Дня защитника Отечества коллектив женщин Профсоюза ООО «Алекс Трейд» с размахом и со «вкусом» поздравил мужчин с их праздником!
Организатором выступила Председатель ППО «Алекс Трейд» Киселева Ольга Николаевна, сплоченность и организованность в этом коллективе, заслуга всего коллектива:
Самое ценное, что есть в нашей жизни – это мир, стабильность и покой! А потому не случайно День защитника Отечества уважаем и почитаем в России и является символом мужества, силы, доблести и оптимизма!
Всем представителям сильного пола, состоящим в профсоюзе, были вручены подарки. И как признались сами мужчины, подобное внимание от коллег женщин неожиданно и очень приятно.

Состоялась ПЕРВАЯ межотраслевая СПАРТАКИАДА представителей Профсоюзов Дона

    В истории Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза официально организована Первая межотраслевая Спартакиада по четырём видам спорта: по настольному теннису, дартсу, плаванию и волейболу.
Она прошла в городе Сочи с 13-го по 16-ое февраля на современной оздоровительной базе отеля «ЖЕМЧУЖИНА». Соревнования можно было бы провести и на родной Донской земле, но выезд на морское побережье, — это прежде всего один из способов поощрения профактивистов, физкультурников…И очень удобное время для заводчан, — зимнее «затишье» на производстве и льготные цены от возможностей Профсоюза. Идея Спартакиады была озвучена на областной отчётно-выборной конференции Росхимпрофсоюза (сентябрь 2019) членом профкома АО «Каменскволокно» Валерием Криворотовым. Он и разработал Положение о ней. Спартакиада из отраслевой трансформировалась в межотраслевую из-за ряда объективных причин, так как заявились команды от других отраслей, в том числе и с участием «мощных пищевиков» — спортсменов от ООО ПКФ «Атлантис-ПАК». И это было просто здорово! Тем более, что это была равная команда, — как по силе в игре, так и по численности предприятия, — около трёх тысяч работающих. Забегая вперёд необходимо констатировать, что в двух видах (дартсу, плаванию) победили «химики», а в настольном теннисе, волейболу – «пищевики». Каждой команде торжественно вручались Кубки с памятной гравировкой за победу в отдельном виде. Удивительные участники, настоящие энтузиасты физкультуры и спорта… Костяк Каменских волейболистов представляли двое мужчин с самого сложного производства вискозного волокна, — им на двоих более ста лет! Да, они проиграли матч в захватывающей борьбе более молодым ребятам, но достойным соперникам! Но как у всех светились глаза! В первом командном виде теннисе был момент, когда в парной игре Новикова Людмила – заместитель начальника отдела по развитию упала и в падении из-за стола «забила» свой мяч! Все болельщики ахнули… Подобный удар даже мастерам не под силу. Все участники особо переживали за итоги эстафеты по плаванию. Не было ранее таких соревнований в Ростове. Согласно Положению в команде
обязательно присутствие женского представителя. Бассейн большой и красивый (50 м и десять дорожек), с морской подогретой водой и на открытом воздухе, — как можно плохо выступить и подвести команду… Каменчане, усилиями Ольги Тавровской с первого этапа, захватив лидерство, заслуженно победили!
Кубки вручены, памятные фотографии на мобильниках, в итоге победила ДРУЖБА!!! Ребята за товарищеским столом на ужине обменялись впечатлениями, рассказали о своих предприятиях, проблемах и договорились встретиться вновь, осенью…
    Надеемся провести осенью вторую Спартакиаду с привлечением более широкого количества участников и болельщиков, в т. ч. из других регионов России.

«Отчитались за пятилетку!» На отлично!!!!

 Областной Профсоюз химиков завершил отчетно-выборную кампанию 27 сентября на очередной 17-ой конференции в г.Ростове-на-Дону. Прибыли делегаты и приглашенные из четырех городов Дона: Новочеркасска, Волгодонска, Каменск-Шахтинского и из столицы области. Всего около 50 человек. По оценке главного гостя из Москвы – председателя Росхимпрофсоюза Ситнова А.В., конференция прошла на высоком профессиональном уровне. И не только потому, что все выступающие признали работу областного Совета удовлетворительной,- а потому, что чувствовалась благоприятная рабочая атмосфера и уверенность в правильности принятых решений. А их-целых одиннадцать! И одно из них- повторный выбор председателя областного Совета Сычевой Натальи Васильевны  на новый пятилетний срок, для нее эти выборы уже третьи. Делегаты с удовольствием заслушали ее конкретный доклад, приняли ряд постановлений, а так же получили много приятных сюрпризов…..

    В работе конференции принял участие председатель ФПРО Лозыченко А.В.,  который выступил с приветственным словом и поддержавшие его председатели четырех отраслевых профсоюзов. Было предоставлено слово  и Вице-Президенту Союза работодателей Дона Нетесанову В.Ф.

    После завершения работы конференции было сделано общее фото в «Музее ФПРО»

  Необходимо упомянуть, что за день до конференции руководство Росхимпрофсоюза побывало на заводе ООО «Алекс Трейд» , на единственном крупнейшем  стеклозаводе на юге России, где стопроцентный охват профсоюзным членством, о чем был показан сюжет по  ТV-Россия1.Все материалы конференции : протоколы, постановления включая доклад размещены на сайте Росхимпрофсоюза  chemprofro.ru.

img 108                     img 033

img 074   img 088

 

ПЕРВЫЕ И ЛУЧШИЕ ВО ВСЁМ И ВСЕГДА!!!

 17 июля  –   В КАМЕНСКЕ ПРОШЛА

XVI-ая ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦЯ

первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно»

Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза

 

 DSC4798

      

КРАТКОЕ ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ основных моментов конференции.

Присутствовало на конференции – 42 чел. Приглашенных  – 26 чел.

Председательствующий – В.А. Качуровский.

Члены президиума: К.А. Бабич, Н.В. Сычева, В.Ю. Лакунин. Секретарь В.А. Ведехина.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Отчет профсоюзного комитета о работе за период с июля  2014 г.по июль 2019 года.

2. Отчет контрольно-ревизионной комиссии.

3. О сроке полномочий нового состава профсоюзного комитета.

4. Избрание профсоюзного комитета.

5. Избрание контрольно-ревизионной комиссии.

6. Избрание председателя первичной профсоюзной организации.

7. Избрание заместителя председателя первичной профсоюзной организации

8. Избрание делегатов на конференцию Ростовской областной организации РХП

9. О кандидатуре на должность председателя Ростовского областного совета РХП.

Избраны рабочие органы конференции:

Секретариат: В.А. Ведехина, С.С. Датченко, Л.А. Гайдамакина.

Мандатная: Л.В. Штапура, Г.А. Бакута, И.Н. Горюнова.

Редакционная комиссия: И.Н. Мищенкова, С.А. Стрельцова, В.А. Качуровский,

Л.А. Новикова, Т.Е. Логинова.

Счетная комиссия: Л.Н. Мельникова, Н.П.  Чикичева, А.В. Комиссаров,

И.Р. Казакова, А.А. Александровский.

В   прениях  по отчетным докладам  профкома и КРК выступили:  

  1. Голотин Иван Иванович – старший мастер химцеха ПВВ, председатель профбюро химцеха, член профкома ПВВ:
  2. Криворотов Валерий Викторович – командир газоспасательного отряда ПГСС (по ПВВ), член профкома ППО АО «Каменскволокно»:
  3. Горячев Сергей Александрович – мастер по ремонту технологического оборудования РМЦ ПВВ, член профкома ПВВ, член комиссии по работе с молодежью при профкоме ППО АО «Каменскволокно»:
  4. Стрельцова Светлана Анатольевна – приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции цеха ТНП ПСВ, председатель профкома ПСВ, член профкома ППО АО «Каменскволокно»:
  5. Сычева Наталья Васильевна – председатель Ростовской областной организации, член ЦК РХП:
  6. Работу профсоюзного комитета АО «Каменскволокно» за период с июля 2014 года по июль 2019 года признать удовлетворительной. Отчетный  доклад контрольно-ревизионной комиссии утвердить.

– Свое выступление по обсуждению отчетного доклада начну со статистических данных:

– Из 103 работников химического цеха членами профсоюза являются 100 работников (что составляет 97%). По предприятию в целом, как мы слышали из доклада, эта цифра составляет 79%.

– Обращу Ваше внимание, что 4 человека подали заявления на вступление в профсоюз за последние месяцы, несмотря то, что на предприятии наблюдается обратная тенденция, работники выходят из рядов профсоюза.

– 97% это не просто число, за каждой цифрой стоит работник, человек

со своими проблемами и нуждами. 97% – это 97% процентов доверия профсоюзной организации, руководству цеха…..

– В 2018-2019гг – все работники, которые обращались за материальной помощью, её получили, а это 8 человек получивших помощь на общую сумму 16000 рублей;

– на отдых в ДОЛ им. Олега Кошевого было отправлено 6 детей сотрудников хим. цеха;

– в пансионатах пос. Лазаревское, а также «маршрутах выходного дня» в Бухте Инал отдохнули 8 работников хим. цеха;

– Новогодние утренники: приглашения получили 18 детей сотрудников нашего цеха;

– Новогоднее представление в г. Ростове посетили 4 сотрудника с детьми.

Члены профсоюза хим. цеха активно участвуют в общезаводских, цеховых мероприятиях, рационализаторской и общественной деятельности.

В сфере социального партнерства особое внимание со стороны профсоюзной организации хим. цеха уделяется:

 – обеспечению спецодеждой и спецпитанием;

 – выполнению статей коллективного договора о награждении к юбилейным датам;

– выполнение требований охраны труда;

– содействие укреплению трудовой дисциплины;

– защита социальных интересов членов профсоюза.

Вместе с тем есть узкие места в работе нашей профсоюзной организации и ПВВ в целом.

За истекший период нам так и не удалось организовать эффективную работу уполномоченных профсоюза по охране труда. В организованном профсоюзным комитетом смотре-конкурсе, посвященном Всемирному дню охраны труда, уполномоченные химического цеха и ПВВ не участвовали, а ведь это хорошая возможность продемонстрировать работу профсоюза по защите  интересов работников в реализации их прав на безопасный труд, на улучшение условий труда.

Среди профгруппоргов ПВВ, к сожалению, не нашлось желающих принять участие в конкурсе профкома «Лучший профгруппорг первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно». Мы понимаем, что конкурс проводится не ради конкурса, его задача повышение личной ответственности и активизации работы профсоюзных организаторов; обобщение и распространение лучшего опыта работы; выявление лучших профгрупоргов, их моральное и материальное стимулирование; повышение престижа профсоюзных активистов, их профессионализма, но, к сожалению, получилось так, как получилось.

 Есть проблемы с организацией информационной работы, стенд для размещения профсоюзной информации есть, но оформляется он не регулярно, зачастую, размещённая информация устаревает и теряет актуальность.    

На отчётно-выборной конференции ПВВ меня избрали членом профсоюзного комитета ПВВ, а это для меня уже другой уровень задач    и непочатый край напряженной работы.

В отчетном докладе профкома сегодня задачи поставлены: много надо сделать по улучшению условий труда, по  контролю за состоянием дисциплины на производстве, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Для нас должны стать правилом проверки и рейды по контролю за ходом выполнения мероприятий по улучшению условий труда, организованные профсоюзными органами в подразделениях, регулярное обсуждение на заседаниях профкома ПВВ результатов этих проверок, хода выполнения мероприятий.

И для этого профкому ПВВ предстоит проявить настойчивость, принципиальность. Я думаю, с поставленными задачами мы справимся.

Предлагаю работу профкома первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» признать удовлетворительной.

2. Кулагин В.В. – токарь РМЦ ОГМ, профгрупорг механического участка РМЦ:

– В условиях сложной финансово-экономической ситуации Профсоюзу, как защитнику интересов человека труда, приходится всей своей деятельностью, всеми своими проведенными мероприятиями решать две главные задачи: защищать интересы членов профсоюза и всячески способствовать устойчивой производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Профсоюзная организация ОГМ строит свою работу исходя из решения этих задач: содействует выполнению разделов коллективного договора, направленных на улучшение условий труда, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению требований охране труда, развитию творческой активности работников подразделений ОГМ.

Согласно приложению №1 «Соглашение по охране труда» к коллективному договору АО «Каменскволокно» на 2015-2018 годы  в 4 квартале 2016 года на предприятии должны были выполнить работы по переводу бытового помещения участка РЭММ РМЦ в здание бывшего реагентного хозяйства. С целью привлечения внимания общественности к данному объекту, была образована комиссия, в которую вошли руководители РМЦ и профсоюзный актив цеха, включая уполномоченных по охране труда. В итоге мероприятие Соглашения, хоть и с большой задержкой, выполнено полностью общими усилиями работодателя в лице руководителей ОГМ, РМЦ, участка РЭММ и профсоюзного актива – профбюро ОГМ и профкома завода. Вопрос выполнения мероприятия рассматривался на заседании профкома неоднократно при обсуждении итогов выполнения коллективного договора.

К сожалению, мы должны признать, на протяжении 5-ти лет нашими работниками были допущены случаи грубого нарушения трудовой дисциплины и правил техники безопасности, невыполнения производственного задания, несоблюдения должностных инструкций. Это идет вразрез с требованиями коллективного договора.  На заседании профбюро ОГМ было принято решение о проведении мероприятий по общественной борьбе с нарушителями трудовой дисциплины:

1.Проведение профсоюзных собраний и бесед уполномоченных по охране труда с нарушителями.

2. Подготовка и размещение информации на профсоюзном стенде: «Молнии», «Тревоги», сатирические выпуски.

По всем фактам нарушений бюро ОГМ были проведены соответствующие мероприятия. Ни одно из нарушений не осталось без внимания общественности.

Профактивом ОГМ постоянно осуществляется  контроль за выполнением мероприятий по улучшению условий труда, о чем составлены соответствующие акты.

У нас организован общественный  контроль за обеспечением спецодеждой в ремонтно-механическом цехе на основной площадке. Профгрупорги и уполномоченные профсоюза по охране труда двух участков проводят проверки наличия    спецодежды у рабочих и мастеров, так как при ее отсутствии нельзя допускать работника к работе. Осуществляем контроль за получением спецодежды, доводим информацию до начальника цеха и профбюро ОГМ. Грубых нарушений не выявлено по обеспечению и носке спецодежды.

Кроме вопроса обеспечения спецодеждой профбюро ОГМ предметно занимается вопросом контроля выполнения мероприятий по улучшению условий труда и подготовке к работе в условиях  зимы. Для этого проводятся рейды и составляются акты. С итогами проверок  ознакамливаем мастеров и начальников цехов.

Главная задача ремонтно-механического цеха – устранение простоев, безусловное выполнение производственного графика. Профсоюзная организация цеха всячески способствует ее решению через участие в реализации концепции Бережливого производства, через привлечение коллег к участию в творческих конкурсах, через проведение других мероприятий.

Представители  ОГМ неоднократно становились победителями в заводских творческих конкурсах. В конкурсе рационализаторских предложений РМЦ традиционно занимает I место. Мы лидеры в применении энерго и ресурсосберегающих технологий в целях экономии электроэнергии, топлива, воды и других ресурсов (пример: комиссии, конкурсы, рейды).

В РМЦ проводим рейды по экономии и бережливому отношению к производственному оборудованию, выпускаем стенгазеты-молнии, выявляем недостатки, содействуем в устранении проблем.

Основа этой работы была заложена у нас еще в пилотном проекте Бережливого производства.

Большим плюсом в работе нашей профсоюзной организации считаю работу школы профсоюзного актива. Чтобы защищать трудовые интересы, проводить организационно-массовую, информационную работу надо иметь знания.

Так, пример: профком организовал  обучение уполномоченных профсоюза по охране труда.

Занятия проводил главный технический инспектор труда Лушников Виктор Васильевич на тему: «Специальная оценка условий труда». Занятия проходили интересно, носили познавательный и обучающий характер. Особенно хочется подчеркнуть, полезны приобретенные знания по специальной оценке условий труда.

Полученные знания уполномоченными по охране труда используются на практике и в ремонтно-механическом цехе,  ежемесячно проводим рейды по охране труда:

 — «Мое рабочее место»;

— «Проверка бытовых помещений»;

— «Использование средств индивидуальной защиты»;

— «Экономии электроэнергии и воды»;

— тематические беседы.

Наши уполномоченные принимали активное участие в конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда» и при этом заняли призовые II и III места. Конкурс активизировал деятельность уполномоченных.

 Очень бы хотели, чтобы наблюдалась обратная связь уполномоченных с инженерами по охране труда, руководителями подразделений, чтобы профсоюзные представители могли активнее решать задачи и реализовывать свои функции, изложенные в Положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда Росхимпрофсоюза:

1. Участие в разработке коллективного договора и контроль за его выполнением.

2. Контроль за обеспечением безопасных и здоровых условий труда на производстве.

3. Участие и контроль за своевременным и правильным расследованием и учетом несчастных случаев, профессиональных заболеваний на производстве.

4. Оказание помощи и разъяснение работникам их законных прав на здоровые и безопасные условия труда.

Предлагаем признать работу профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» за отчетный период удовлетворительной.

–   Я являюсь заместителем председателя комиссии по физкультурно-оздоровительной работе при профкоме и доложу вам о работе нашей комиссии.

   ПК уделяется большое внимание укреплению здоровья и привлечению к занятиям физкультурой и спортом работников предприятия.

Мы ежегодно проводим большое количество своих спортивно-массовых и культурно-массовых мероприятий, как говорится, на все вкусы: заводская Спартакиада,  соревнования по мини-футболу на Кубок профкома, конкурсы «А ну-ка, парни», «А ну-ка, девушки», соревнования по пейнтболу, квесты, велопробеги, «День рыбака», Спартакиада Дона.

В Спартакиаде Дона-2019 команда по плаванию заняла 2 место на зональных соревнованиях в  Белой Калитве, а команда по футболу заняла 3 место в финальном этапе в Таганроге. Это большой успех для наших заводских спортсменов – быть в призерах на областных соревнованиях. Это еще раз подтверждает, что наша заводская спортивная команда одна из сильнейших в городе, и мы по праву занимали первые места в городской спартакиаде.

Ежегодно у нас проводится заводская Спартакиада трудящихся предприятия. Осенью прошлого года прошла уже 19-я! Проведение этого мероприятия обусловлено коллективным договором. Напомню его цели:

– популяризация физической культуры и спорта среди работников АО «Каменскволокно».

– укрепление здоровья работников АО «Каменскволокно».

– выявление сильнейших спортсменов и команд АО «Каменскволокно».

– подготовка команд АО «Каменскволокно» к участию в городских соревнованиях.

Соревнования в рамках спартакиады проходят по 8 видам спорта:

1. Волейбол.

2. Мини-футбол.

3. Настольный теннис.

4. Лёгкая атлетика.

5. Дартс.

6. Плаванье.

7. Уличный баскетбол.

8. Перетягивание каната.

Все это командные виды спорта, поэтому и охват работающих на предприятии достаточно широкий – участвуют в спартакиаде ежегодно более 200 человек. Много это или мало? Если исходить из того, что в рамках города на предприятии средней руки работают 200-300 человек, это вроде много, то есть каждый работник был бы физкультурником. А для нас этого мало!

Я выше назвал цели спартакиады, считаю, мы их не добиваемся в полном объеме. Количество участников спартакиады не увеличивается. Даже сокращается в отдельных подразделениях: перестали участвовать команды АТЦ, ОГМ, ОГЭ. А ведь занятия физической культурой и спортом способствуют укреплению здоровья, восстановлению работоспособности (уменьшается количество больничных листов). Сегодня руководители – мастера, начальники участков, цехов, отделов – редкие гости на спортивно-массовых мероприятиях. А жаль. Хотелось  бы, чтобы руководители  сами активно принимали участие в спортивных мероприятиях,  и личным примером приобщали к здоровому образу жизни своих работников или хотя бы в качестве болельщиков поддерживали  свои команды в спортивных сражениях.

Ежегодно профсоюзный комитет принимает постановления о проведении заводской спартакиады. И там есть такой пункт: «Постоянным комиссиям профсоюзного комитета по организационной работе, по работе с молодежью, по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе, по информационной работе обеспечить координирующую работу, связанную с проведением спартакиады». Надо признать, над координацией нам надо еще работать.

Хотелось бы большего участия в организации, проведении и освещении хода спартакиады всех постоянных комиссий – и нашей, и молодежной, и организационной, и информационной. И не только спартакиады, но и других мероприятий. Хотелось бы более активного участия и молодежи, и зрителей. И более широкого и оперативного освещения соревнований на профсоюзных стендах. Хотелось бы, чтобы в результате нашей работы в командах была конкуренция за право отстаивать честь коллектива в соревнованиях, и число наших коллег, вовлеченных в занятия физкультурой, постоянно росло.

В целом предлагаю признать работу ПК удовлетворительной.

– В состав нашей молодежной комиссии входят 14 человек со всех подразделений предприятия.

Основной работой молодежной комиссии, является вовлечение молодых работников предприятия в профсоюз,  в общественную, культурную, спортивную жизнь предприятия, оказание помощи, адаптация на рабочих местах и в трудовом коллективе, чтобы новый член коллектива не оставался один на один со своими проблемами. 

В 2018г. комиссия организовала, подготовила и провела конкурс на лучшую эмблему молодежной комиссии, по итогам которого были вручены почетные грамоты и ценные подарки участникам конкурса, была изготовлена партия футболок с логотипом комиссии.  Осенью того же года, комитет организовал субботник на прилегающей территории заводской базы отдыха «Ландыш», в парке им. Маяковского. Итог субботника – убрана не только территория базы отдыха, но и городская парковая зона.

Совместно с профкомом, комиссия организовала проведение цикла интеллектуальной игры по телевизионному проекту «Своя игра», два тура прошли на производстве вискозного волокна и два тура производстве синтетических волокон. По итогам отборочных игр, были выбраны победители, которые встретились в финале игры, приуроченному ко дню химика. Данное мероприятие регулярно освещалось в заводской газете «Прогресс».

Весной этого года, молодежная комиссия организовала мероприятие для молодежи предприятия, в рамках которого провели велопробег с возложением цветов к памятнику воинам-освободителям, организовали спортивные игры на свежем воздухе, в которых можно было участвовать всей семьей, а для детей приятным сюрпризом оказалась возможность принять участие в художественном аквагриме.

Эти и другие мероприятия реализованы в рамках двухлетнего Плана мероприятий по активизации работы с молодежью в ППО АО «Каменскволокно».

В этом году я, Ольга Глущенко и Дмитрий Голосовский прошли обучение в Институте профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений по программе «Основы организационной работы в профсоюзах». Мы сдали экзамены и теперь можем участвовать в работе  школы профсоюзного актива, как дипломированные молодые преподаватели, передавая полученные знания профсоюзной молодежи. В связи с этим, думаю, было бы правильно создать в рамках ШПА еще одну учебную группу – молодых профсоюзных активистов. Чем выше уровень знаний, компетенций будет у молодежи, тем выше будет эффективность ее участия в общественной работе. Чего греха таить, подчас молодые работники имеют слабое представление о том, что такое профсоюз, как он устроен, чем он занимается, что такое организационная работа. Мы должны заполнить этот вакуум знаниями и опытом практической профсоюзной работы.

Результатом работы нашей комиссии по работе с молодежью можно считать сплочение рабочей молодежи привлечение ее к жизни профсоюзной организации      АО «Каменскволокно».

Но, к сожалению, не все запланированные мероприятия удалось воплотить в жизнь. Мы надеемся, что молодежь нашего предприятия окажет активную помощь в работе комиссии, с целью реализации запланированных мероприятий.

Проведя анализ причин слабого участия молодежи в организуемых мероприятиях, мы выяснили, что наиболее частой причиной является неосведомленность молодых людей об организуемых мероприятиях, так как информация располагается только на цеховых стендах.  Исходя из этого, для повышения вовлеченности предлагаю профкому активнее использовать современные средства коммуникации, такие как социальные сети и популярные мессенджеры. И, как говорится, мы уже начали с себя: комиссия по работе с молодёжью активно использует групповой чат в What`sApp для оперативного оповещения и ознакомления с необходимой информацией.

Хочу особо подчеркнуть: я верю в позитивное будущее предприятия, потому что руководители цехов и участков на предприятии в основном из числа молодежи, а молодёжь – это будущее. Это новые горизонты, новые подходы, новые решения, это новое развитие.

Предлагаю работу профкома за отчётный период в части работы с молодежью и в целом признать удовлетворительной

– На учете в профсоюзной организации ПСВ состоит 189 человек.

За отчетный период 2014–2019гг в ряды членов профсоюза вступили 69 человек, а вышли добровольно 16 человек.

Ежегодно в цехах и участках проходили собрания с единой повесткой дня: «О задачах профсоюзной организации по способствованию устойчивой деятельности предприятия», о новых коллективных договорах на 2015 – 2018год и 2018 — 2021год, выбирались и переизбирались профгруппорги смен, уполномоченные по охране труда, собирался профком ПСВ.

В цехах ПСВ выбраны уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, которые прошли обучение в школе профсоюзного актива. Регулярно с инженерами по технике безопасности проходили рейды по цехам и участкам производства. Велся контроль по выполнению мероприятий по подготовке в осенне-зимний период и по улучшению условий труда. Температурный режим в цехах, состояние бытовых помещений, душевых, комнат приема пищи, обеспеченность работников СИЗ.  Ежегодно проходил конкурс «Лучшее уполномоченное (доверенное) лицо Росхимпрофсоюза». Так в  2015, 2016годах первое место в конкурсе занимала Ирина Анатольевна Щебуняева. 

В 2017 — 2019 г — Бондаренко Игорь Витальевич занял первое  место. 

Работники ПСВ повышают творческую активность в конкурсах, культурно- массовых и спортивных мероприятиях. Кроме спортивных соревнований  ежегодно проходят конкурсы « Лучший рационализатор», «Лучший профсоюзный стенд», «Лучший профгруппорг». Представители ПСВ заслужено получали награды.

Профкомом ПСВ, при поддержке ППО АО «Каменскволокно», были проведены конкурсы «Наши руки не для скуки» и «Моя семья». Мы узнали, что у наших работников кроме работы есть любимые увлечения.

За отчетный период в рамках компании организованной профсоюзным комитетом в пансионатах отдохнули 44 человека, в санаториях 24 человека, маршрутами выходного дня в бухте Инал 97 человек. Были экскурсионные поездки на Шолоховскую весну в Станицу Вешенскую, город-герой Волгоград, Новочеркасск, Белую-Калитву на Каяльские чтения, детские новогодние спектакли в Ростове, спектакли для взрослых, детские новогодние утренники в ДК им. Гагарина.

 С октября по декабрь проходит конкурсы профсоюзных стендов. Цеха ТНП, ПКЖ, крутильный цех и основной стенд ПСВ ежегодно принимают участие. На стендах освещается вся профсоюзная жизнь нашего предприятия – и хорошее, и плохое: Поздравления с днем рождения; соревнования по трудовому соперничеству; листовки: «Позор!», «Молнии». Постоянно выпускается стенгазета «Нотки жизни».  Наши работники активно участвовали в конкурсе стенгазет посвященные 70-летию и 74 годовщине Победы изготовили 20 стенгазет. Выпуск стенгазет к юбилеям коллег, к дню химика и другим праздникам стало нормой.

Ежегодно среди молодежи проводились конкурсы профмастерства. Вывод: растет достойная смена, молодые, активные есть на кого положиться.

Материальную помощь получили 240 человек на общую сумму 736,8 тыс. рублей. Всем обратившимся помощь была оказана.

До 2019 года мы участвовали в соревнованиях по трудовому соперничеству. По итогам соревнования за 2015 год наш коллектив занял 1-е место и получил кубок с вручением премии в 65000 рублей. В 2016 году побеждали 3 раза, в 2017году- побед не было, в 2018 году одна победа в феврале.

За отчетный период мы потеряли 2 470 000 рублей. А ведь такая денежная добавка к зарплате это хороший стимул, вырабатывается чувство коллективизма, ответственность за хорошо выполненную работу. А, почему потеряли?

В чем причина? А причина в регулярных нарушениях трудовой и производственной дисциплины. Так за период 2015-2019гг с запахом алкоголя было задержано 44 человека, пронос сигарет и спичек 48 человек, 3 человека курили на территории завода и 21 человек совершили прогулы. Беседы в цехах, проработка приказов, листовки «ПОЗОР» на стендах — это меры принятые к нарушителям трудовой дисциплины. Самые радикальные меры-увольнение. Обидно за тех, кто работая в жару, выполняя и перевыполняя план, лишается 65000 рублей премии по трудовому соперничеству.

С 2019 года итоги по результатам трудового соперничества не подводятся, Профком ПСВ считает, что необходимо возобновить работу комиссии по подведению итогов трудового соперничества, что может способствовать сплочению трудового коллектива для выполнения производственных задач.

В 2019 году на производстве произошли серьезные перемены, изменилась структура, штатное расписание, произошли изменения в структуре профсоюзной организации, в связи с сокращением резко упала численность членов профсоюза. В новых реалиях профсоюзной организации необходимо сохранить свои позиции, не растерять бесценный опыт накопленный десятилетиями, внимательно относиться к людям, их нуждам и запросам, активно защищать их законные права и интересы.

Работу профкома за отчётный период предлагаю признать удовлетворительной.

– Уважаемые делегаты конференции, друзья, коллеги!

От имени членов Ростовского областного Совета и от себя лично горячо и сердечно приветствую Вас,

Сегодня, в наше непростое время, хотелось бы отметить активную позицию, которую занимает Ваша организация и непосредственно профсоюзный актив

— в деле защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза,

— в проведении целенаправленной работы по укреплению отраслевого профсоюзного движения.

Все это позволяет не только Вам, но и в целом отраслевому профсоюзу сохранить свою значимость, быть востребованным и максимально полезным для его членов.

В своём докладе Владимир Александрович очень подробно изложил основные задачи, которые решал профком на протяжении отчётного периода.

 Полностью согласна с ним, — что на сегодня Ваш профком реально «стоит на страже коллективных интересов и трудового законодательства». В то же время каждый пятый работник предприятия, не вступив в  Профсоюз, пользуются всеми льготами общего колдоговора!

 Видимо они не в курсе, что в этом полноценном Колдоговоре вложен труд профсоюзного актива. Глубоко несправедливые их  слова: «Профсоюз мне не нужен…» . Это не только не справедливо, но и обидно!

 Отдельное положение Трудового Кодекса даёт такое право иждивенцам в Вашем коллективе.

-Но имея организационный опыт и информационный потенциал, деловые и взаимовыгодные отношения с работодателем, уверена, что вы можете добиться в короткое время почти стопроцентного охвата профсоюзным членством.  И восполните свою прежнюю численность!

 Лучше затратить энергию и средства на вовлечение в Профсоюз, чем на дальнейшее противостояние и бездействие  с «несговорчивыми»… Механизмов решения этой задачи и мотивации достаточно. Всё исполняется подготовленными профсоюзными активистами, которых в Вашем коллективе немало! Необходимо поставить конкретную задачу и внести её в постановление Конференции!

Справедливо отмечено в докладе, «что профсоюз проделывает огромную работу, но рассказывает о ней мало». Значит надо ещё не один раз окунуться в проблемы информационной работы.

Многое в этом деле  зависит от активистов, особенно избранных в Профком!  Со многими мы встречались на праздновании Столетнего Юбилея нашего Профсоюза в Ростове.

 Они были заслуженно награждены на торжественном заседании в ноябре прошлого года.

Состоялся просмотр фильма об истории нашего Росхимпрофсоюза, торжественный банкет и экскурсия.

Поэтому, пользуясь возможностью выступления, хочу очень коротко проинформировать ВАС и о работе областного звена Профсоюза.

Докладчик отметил, что за отчётный период наградами ЦК Росхимпрофсоюза было награждено 155 человек.

Но наш Совет занимается не только поощрением:

-организацией льготного оздоровления;

— обучением профактива;

— подписания различных Соглашений на различных уровнях;

-организаций слушаний и протестов по вопросам присвоения звания «Ветеран Труда» или по несвоевременной пенсионной Реформе.

Надеюсь, у Криворотова Валерия и его друзей-коллег по спорту надолго останется в памяти участие во Всероссийском турнире химиков по хоккею в олимпийском Центре в городе Сочи.

-памятные ежегодные эксклюзивные подарки от Областного Совета победителям турнира по мини-футболу на Кубок Профкома.

—  у представителей вашей молодёжи  — посещение озера ….Байкал…,

 базы отдыха «Волжский» и мемориала «Родина Мать» в Волгограде,

— пансионата «Красный холм» в Ярославской области  в рамках молодёжных Всероссийских Форумах Молодёжи  в качестве делегатов от нашей Областной Профорганизации.

 Можно долго перечислять Ваших участников и мероприятия в Крыму в гор. Судак,  в санатории «Горный воздух»  в ЛОО на берегу моря,…

А как ярко совсем недавнее участие команды КВН в гор. Казани…К сожалению мало кто об этом узнал и даже сразу после возвращения наших посланцев.

Мало, кто знает, что за заслуги перед Профсоюзом ко дню химика награждена бесплатной путёвкой от Профорганов в пансионат ЛОО  — активист вашего профкома.

— Наша позиция такова, — если ты проявил активность на пользу Профсоюза, то исполнительный орган, т.е. Профком обязан тебя отметить и поощрить!

Если организуется семинар, — то он должен быть с обязательным элементом отдыха! Что бы человек сказал организаторам Спасибо! А значит и Профсоюзу большой плюс…

  — Немного о нас, —  Ростовском областном Совете. Нас всего четыре человека: Председатель, бухгалтер, тех. инспектор и специалист по оргработе. Средняя зарплата не выше уровня зарплаты  ваших рабочих. По Уставу нам перечисляется 20% от профвзносов, это самая минимальная ставка в Росхимпрофсоюзе. 80%  взносов – остаётся для деятельности Профкома, на что они потрачены изложила КРК.

Почти половина из перечисленных 20% наших средств идёт на перечисления  на вышестоящие структуры: ЦК Росхимпрофсоюза и ФПРО.

В конце сентября завершается отчётно-выборная кампания, мы ждём ваших 19  делегатов, которые сегодня будут избраны на областную Конференцию.

 А далее в апреле следующего года — Съезд РосхимПрофсоюза…

В выступлении не буду останавливаться на «рабочих минусах», они всегда появляются, когда напряжённо работаешь …Очень сожалею, что мало было встреч на рабочих местах…Но я всегда стремилась и готова к таким встречам.

 Для общения и контакта с Председателем и работниками Ростовского областного совета надо на информационные стенды написать наши контакты и  наш сайт с обратной связью …

 У нас в Совете работает единственный в Южном Федеральном Округе аттестованный Федеральной службой РОСТЕХНАДЗОРА технический инспектор труда. Многие его хорошо знают – это Шамрай Юрий Павлович. Он всегда готов оказать квалифицированную помощь…    

Завершая выступление, — поддерживаю общее мнение и  РАБОТУ Вашей профсоюзной организации за отчётный период  — считаю так же удовлетворительной…

Надеюсь, что в результате продуктивной работы, делегаты конфе­ренции выработают такие решения, которые ей и в дальнейшем еще более эффективно позволят отстаивать права и интересы человека труда, активно и наступательно решать все вопросы, связан­ные с его жизнедеятельностью, не отступать от своих принципиальных позиций.

Желаю Вашей организации профсоюза стойкости, сплоченности и боевитости, а всем участникам конференции – крепкого здоровья, ус­пехов в повседневном труде и счастья в личной жизни.

7. Лакунин Владимир Юрьевич – генеральный директор АО «Каменскволокно».

Отметил, что совместная деятельность администрации предприятия и профсоюзного комитета строится системно на основе социального партнерства и коллективного договора.

Сокращение численности на предприятии проведено в 2019 году не с целью снижения ПХД. Основная цель – повышение эффективности финансово-экономических показателей. Цифровизация – основа в работе по повышению эффективности. С этой целью проводится аттестация кадров. Сэкономленные средства будем направлять на мотивацию персонала, обладающего компетенциями, проявляющего инициативу.

Ни одну программу развития на предприятии мы не отменили и не урезали. Нам будут требоваться специалисты с высокими компетенциями. Если люди не будут соответствовать требованиям, не будут повышать квалификацию и расширять свои компетенции, будем набирать новых. Наши результаты зависят от нашего общего понимания стоящих перед нами задач.

Основополагающая тема – производительность труда. Рост производительности труда должен быть опережающим.  Сейчас все на это направлено. Предприятие – участник национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

Деятельность общественных активистов в вопросах охраны труда должна получить обязательную поддержку службы охраны труда. В практику должны быть введены совместные совещания, совместные проверки.

Присутствие руководителей на заводских спортивно-массовых мероприятиях должно стать правилом.

С заключительным словом выступил В.А. Качуровский.

Особо подчеркнул, что успех деятельности первичной профсоюзной организации зависит от качества организационной работы и ответственности профсоюзных активистов на всей уровнях структуры профсоюзной организации.

С докладом о результатах работы мандатной комиссии выступила Л.В. Штапура.

После голосования доклад мандатной комиссии принят к сведению.

СЛУШАЛИ: редакционную комиссию по проекту постановления отчетно-выборного профсоюзного собрания (конференции).

От редакционной комиссии выступила Л.А. Новикова.

ПОСТАНОВИЛИ: 

— признать работу профкома удовлетворительной;

Итоги голосования: «единогласно».

— отчетный  доклад контрольно-ревизионной комиссии утвердить.

Итоги голосования: «единогласно».

Постановление принято в целом (прилагается).

Итоги голосования: «единогласно».

3. СЛУШАЛИ: О сроке полномочий нового состава профсоюзного комитета.

ПОСТАНОВИЛИ: установить срок полномочий нового состава профсоюзного комитета 5 лет.

Итоги голосования: «единогласно».

СЛУШАЛИ: О форме голосования:

— по выборам председателя профсоюзной организации и его заместителя.

— по выборам профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии.

ПОСТАНОВИЛИ: голосовать открыто.

Итоги голосования: «единогласно».

4. СЛУШАЛИ: О выборах председателя профсоюзной организации.

ПОСТАНОВИЛИ:

    — внести в список для голосования по выборам председателя первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» кандидатуру Владимира Александровича Качуровского.

Итоги голосования: «единогласно».

— избрать председателем первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» В.А. Качуровского (постановление прилагается).

Итоги голосования: «единогласно».

— уполномочить председателя Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза Н.В. Сычеву подписать срочный трудовой договор с  избранным освобожденным председателем первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» на условиях, определенных  профсоюзным комитетом.

Итоги голосования: «единогласно».

5. СЛУШАЛИ: О выборах заместителя председателя первичной  профсоюзной организации.

ПОСТАНОВИЛИ:

— избрать заместителем председателя первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» Константина Александровича Бабича (постановление прилагается).

Итоги голосования: «единогласно».

— уполномочить председателя первичной профсоюзной организации В.А. Качуровского__подписать срочный трудовой договор с избранным освобожденным заместителем председателя первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» на условиях, определенных   профсоюзным комитетом.

6. СЛУШАЛИ: Об избрании профсоюзного комитета.

ПОСТАНОВИЛИ:

— избрать профсоюзный комитет в количестве 15 человек на срок полномочий 5 лет;

Итоги голосования: «единогласно».

— избрать членами профсоюзного комитета АО «Каменскволокно»:

1. Бабич Константин Александрович – заместитель председателя первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно».

2. Бондаренко Игорь Витальевич – помощник мастера прядильного цеха №2 ПСВ.

3. Горячев Сергей Александрович – мастер по ремонту технологического оборудования РМЦ ПВВ.

4. Глущенко Ольга Юрьевна – приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции прядильного цеха №2 ПСВ.

5. Ивлева Инна Сергеевна – контролер режимов работы оборудования (вентиляционного) вентбюро ОГЭ.

6.  Качуровский Владимир Александрович – председатель первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно».

7. Кильбаух Роман Александрович – начальник юридического отдела.

8. Князев Владимир Владимирович – мастер цеха КИПиА.

 9. Криворотов Валерий Викторович – командир газоспасательного отряда ПГСС (по ПВВ). 

10. Логинова Татьяна Евгеньевна – распределитель работ РМЦ ОГМ.

11. Мищенкова Ирина Николаевна – техник-технолог прядильного цеха ПВВ.

12. Муратов Николай Николаевич – инженер-электроник ЭТЛ электроцеха.

13. Новикова Людмила Александровна – заместитель начальника отдела по развитию (ПВВ).

14. Петрова Людмила Викторовна – инженер-лаборант (ФМИ) ЦЗЛ.

15. Стрельцова Светлана Анатольевна – приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции цеха ТНП ПСВ.

 (Постановление прилагается).

Итоги голосования: «единогласно».

7. СЛУШАЛИ: О выборах контрольно-ревизионной комиссии.

ПОСТАНОВИЛИ:

— избрать контрольно-ревизионную комиссию в количестве  трех человек.

Итоги голосования: «единогласно».

 — внести в список для голосования по выборам членов контрольно-ревизионной комиссии:

1. Кравцов Владимир Николаевич – заместитель главного бухгалтера.

2. Лондарева Тамара Егоровна – лаборант цеха ВиК.

3. Сыщенко Екатерина Николаевна – лаборант химического анализа химической лаборатории химического цеха ПВВ.

Итоги голосования: «единогласно».

— избрать контрольно-ревизионную комиссию в составе:

1. Кравцов Владимир Николаевич – заместитель главного бухгалтера.

2. Лондарева Тамара Егоровна – лаборант цеха ВиК.

3. Сыщенко Екатерина Николаевна – лаборант химического анализа химической лаборатории химического цеха ПВВ.

 (Постановление прилагается)

Итоги голосования: «единогласно».

8. СЛУШАЛИ: Об избрании делегатов  отчетно-выборной профсоюзной конференции Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза.

ПОСТАНОВИЛИ:

избрать делегатами  отчетно-выборной профсоюзной конференции Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза:

1. Бабич Константин Александрович – заместитель председателя первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно».

2. Ведехина Вера Александровна – инженер по рационализации и изобретательству ПТО.

3. Глущенко Ольга Юрьевна – приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции прядильного цеха №2 ПСВ.

4. Сорочинский Максим Сергеевич – начальник бюро стратегического планирования.

5. Гусакова Валентина Николаевна – кладовщик ПГСС (по ПВВ).

6. Ивлева Инна Сергеевна – контролер режимов работы оборудования (вентиляционного) вентбюро ОГЭ.

7.  Качуровский Владимир Александрович – председатель первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно».

8.  Комиссаров Александр Владимирович – старший инспектор отдела профилактики и контроля СКПР.

          9. Костенко Елена Анатольевна – медсестра поликлиники.

10. Криворотов Валерий Викторович – командир газоспасательного отряда ПГСС (по ПВВ). 

11. Логинова Татьяна Евгеньевна – распределитель работ РМЦ ОГМ.

12. Мищенкова Ирина Николаевна – техник-технолог прядильного цеха ПВВ.

13. Новаковская Ирина Анатольевна – инженер по метрологии метрологической службы.

14. Новикова Людмила Александровна – заместитель начальника отдела по развитию (ПВВ).

15. Сафонова Юлия Александровна – лаборант химического анализа цеха ВиК.

16. Семенченко Ольга Петровна – мастер (прядильного цеха ПВВ) участка по ПВВ ОТК.

17. Сибилева Татьяна Николаевна – агроном АХО.

18. Стрельцова Светлана Анатольевна – приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции цеха ТНП ПСВ.

19. Щербаков Виктор Викторович – директор по персоналу и режиму АО «Каменскволокно».

 (Постановление прилагается)

Итоги голосования: «единогласно».

9. СЛУШАЛИ: О кандидатуре на должность председателя Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза.

ПОСТАНОВИЛИ: рекомендовать на должность председателя Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза Наталью Васильевну Сычеву (постановление прилагается).

Итоги голосования: «единогласно».

 

Постановление

ХVI отчётно-выборной  конференции первичной профсоюзной организации               АО «Каменскволокно».

«Об итогах работы профсоюзного комитета за период с июля 2014 года по июль 2019 года и задачах на предстоящий период полномочий»

Заслушав и обсудив отчетный доклад профсоюзного комитета о работе за период с июля 2014 года по июль 2019 года, конференция отмечает, что профсоюзный комитет ответственно отнесся к выполнению постановлений вышестоящих профсоюзных органов, отчетных конференций первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно», реализации критических замечаний  и предложений, высказанных их участниками.

По состоянию на 17 июля 2019 года на учете в первичной профсоюзной организации состоят  1894 членов профсоюза, что составляет  ­­­79 процента от численности работающих на предприятии. С 2014 по 2019 год принято в ряды Росхимпрофсоюза  1032человека. Вышли из профсоюза по собственному желанию 61человек. Выбыли из Росхимпрофсоюза в связи с увольнением с предприятия – 1510человек.

Структура первичной профсоюзной организации ОАО «Каменскволокно»  включает в себя 105 профсоюзных групп, 7 цеховых комитетов профсоюза, 15 профсоюзных бюро отделов служб и управлений,  профсоюзные комитеты производств – ПСВ и ПВВ, профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации. В отчетном периоде работали 8 постоянных комиссий профсоюзного комитета по основным направлениям деятельности первичной профсоюзной организации.

В соответствии с Уставом в отчетном периоде проведено четыре отчетных конференции первичной профсоюзной организации. Проведено 63 заседания профсоюзного комитета.

Профсоюзный комитет ежегодно организовывал проведение отчетной кампании в первичной профсоюзной организации. Отчетные собрания проходили во всех структурных подразделениях. Отчитывались профгруппорги, цеховые комитеты, профсоюзные бюро и комитеты отделов, управлений, производств. Ежегодно профком заслушивал  отчет о деятельности председателя первичной профсоюзной организации.

По итогам отчетных конференций профкомом составлялись мероприятия по реализации высказанных предложений и критических замечаний. Так, в рамках выполнения мероприятий постоянной комиссией профкома по организационной работе были подготовлены и выпущены «Методические рекомендации в помощь профсоюзному активисту»,  «Рекомендации в помощь уполномоченному профсоюза по охране труда». В рамках ШПА, действующей уже девятый год, по предложению участников отчетных конференций были организованы занятия для четырех категорий профактива: профгруппоргов, уполномоченных профсоюза по охране труда, председателей цехкомов, профбюро и профкомов подразделений, ответственных за выпуск профсоюзных стендов с привлечением преподавателей учебно-методического центра областной федерации профсоюзов. Ежегодно к занятиям в ШПА привлекается более ста активистов.

Центрами оперативной информации стали «Профсоюзные уголки». Начиная с 2011 года, проводится смотр-конкурс на «Лучший профсоюзный уголок». Отмечен общий возросший уровень в их оформлении. Среди  лучших отмечены профсоюзные стенды в цехах ПСВ, в участке связи, в АБК ПВВ, стенд профбюро технического управления в заводоуправлении.

В отчетном периоде профсоюзный комитет выступил инициатором по проведению коллективных переговоров по заключению коллективных договоров АО «Каменскволокно» на период 2015-2018  и 2018– 2021 годы. В соответствии с ТК РФ были проведены переговоры с работодателем, проведены конференции по обсуждению проектов колдоговоров и заключены коллективные договоры. Расходы по выполнению колдоговоров за отчетный период составили 111641317 рублей.

В отчетном периоде (с 2014 по 2018 год включительно):

– оздоровлено 2498 детей работников предприятия в ДОЛ имени Олега Кошевого;

– отдохнули в санаториях 353 члена профсоюза;

– отдохнули а пансионате (п. Лазаревское) – 1014 человек;

– совершили поездки выходного дня на Черноморское побережье – 954 человека.

На предприятии ежегодно составляются мероприятия по улучшению условий труда работников, которые согласовываются с профкомом.

Каждая партия спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты принимается комиссией, состоящей из представителей работодателя и профсоюза с оформлением акта.

В отчетном периоде профсоюзный комитет провел большую работу по организации  культурно-и физкультурно-массовых мероприятий. Наряду со спартакиадой, розыгрышем кубка профкома по мини-футболу, новогодними утренниками для детей регулярно проводились различные спортивно-развлекательные мероприятия, экскурсии выходного дня, концерты «В рабочий полдень», культпоездки в Ростовские театры – драматический, молодежный, кукольный – и культпоходы на спектакли и гастрольные концерты профессиональных народных коллективов из Калмыкии, Краснодарского и Ставропольского краев, Смоленской областной филармонии, Воронежского народного хора имени Массалитинова, Ростова-на-дону, проходившие в городских дворцах культуры.

Профсоюзный комитет способствовал повышению творческой активности работников. В отчетном периоде по инициативе профкома проведено несколько творческих  конкурсов: конкурс «Улучшение – часть твоей работы!», эстафета рационализаторов, конкурс «Лучшее поздравление к 8 Марта», фотоконкурсы «Я и мой малыш», к 100-летию профсоюза химиков, конкурсы «Хозяюшка» и «Золотые руки», организованные профкомами производств.

Совместно с администрацией предприятия профком всячески содействует работе заводского комитета по работе с молодежью, участвует в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства среди молодых рабочих и многочисленных других мероприятий – нравственно-патриотических, социальных, культурно-массовых и спортивных.

В соответствии с законодательством и условиями коллективного договора в отчетном периоде профсоюзный комитет участвовал в управлении предприятием: неоднократно выражал свое мотивированное мнение в отношении определения степени вины пострадавших  в результате происшедших несчастных случаев, внесения дополнений в Правила внутреннего трудового распорядка, согласовывал привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам. Согласовывал графики отпусков, инструкции по охране труда для работников, утверждение новых и пересмотр действующих норм выработки, участвовал в работе комиссий по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Письменные заявления и устные обращения, поступившие в профком в отчетном периоде, были рассмотрены в рабочем порядке,  по ним сразу принимались меры и были даны ответы.

Вместе с тем в деятельности первичной профсоюзной организации еще  есть  проблемы и вопросы, на которые профсоюзному комитету следует обратить особое внимание, в частности, на состояние внутрисоюзной работы в профсоюзных группах, совершенствование информационной работы в цеховых организациях, привлечение молодежи к активной работе в составе выборных профсоюзных органов, активизацию деятельности уполномоченных профсоюза по охране труда, деятельность выборных профсоюзных органов по улучшению условий труда в подразделениях предприятия и т.д.

В 2021 году профсоюзному комитету необходимо провести коллективные переговоры по принятию коллективного договора на 2021– 2024 годы.

Предстоит принять участие в организации и проведении специальной оценки условий труда на предприятии в соответствии с ФЗ N 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда».

В 2020 году состоится очередной съезд Росхимпрофсоюза, в соответствии с решениями которого первичной профсоюзной организации предстоит рассмотреть свои перспективы на очередную пятилетку.

Особое внимание в новом отчетном периоде профсоюзному комитету необходимо уделить вопросам участия выборного профсоюзного органа в управлении  предприятием, в частности, участия профсоюзной организации в реализации планов социально-экономического развития предприятия.

Профкому вместе с работодателем предстоит решать задачу повышения заработной платы, тесно увязывая ее с задачами по повышению качества продукции, уменьшения выхода отходов, повышения производительности труда, экономным расходованием сырья, материалов, энергоресурсов и укреплением трудовой и производственной дисциплины.

На основании вышеизложенного конференция постановляет:

2. Профсоюзному комитету в срок до 1 сентября 2019 года разработать и  утвердить мероприятия по выполнению критических замечаний и предложений, высказанных в ходе конференции. С их учетом внести изменения и дополнения в план работы первичной профсоюзной организации на 2019 год.

3. До очередной конференции профсоюзному комитету в организации работы первичной профсоюзной организации руководствоваться Уставом профсоюза, решениями вышестоящих профсоюзных органов, решением XVI отчетно-выборной  конференции, Регламентом работы и утвержденным планом работы первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» на 2019 год.

4. Профсоюзному комитету продолжить работу по организации деятельности профсоюзных организаций структурных подразделений, направленную на выполнение коллективного договора АО «Каменскволокно» на 2018 – 2021 годы.

5. Поручить профкому до 1 сентября 2019 года проанализировать работу представителей профсоюзной организации в составе комиссий, образованных согласно законодательству совместно с работодателем. При необходимости отозвать ранее утвержденных представителей профсоюза и делегировать новых.

До 1 августа 2019 года пересмотреть состав постоянных комиссий профсоюзного комитета по основным направлениям работы,  внести предложения по организации работы комиссий.

6. Поручить председателю первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» организовать работу по разработке стратегической программы по основным направлениям деятельности первичной профсоюзной организации на период до окончания полномочий выборного органа  (2019-2024 г.г.).

5. Контроль за выполнением постановления  конференции возложить на председателя первичной профсоюзной организации и контрольно-ревизионную комиссию.

Председатель Качуровский В.А.

Секретарь Ведехина В.А.  

 

 

 

 DSC4799

Первичная профсоюзная организация АО «Каменскволокно»

Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза

Постановление

ХVI отчётно-выборной  конференции первичной профсоюзной организации                                       АО «Каменскволокно».

17 июля 2019 г.                                   Зал заседаний АО «Каменскволокно»

«О сроке полномочий профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно».

Заслушав и обсудив предложение, поступившее от председателя первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» В.А. Качуровского, конференция постановляет:

1. Установить срок полномочий профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» 5 лет (июль 2019 года – июль 2024 года).

Председатель Качуровский В.А.

Секретарь Ведехина В.А.  

Первичная профсоюзная организация АО «Каменскволокно»

Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза

Постановление

ХVI отчётно-выборной  конференции первичной профсоюзной организации                  АО «Каменскволокно».

17 июля 2019 г.                                   Зал заседаний АО «Каменскволокно»

«О выборах председателя первичной профсоюзной организации                                               АО «Каменскволокно».

Заслушав и обсудив предложения, поступившие от председателя  Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза Н.В. Сычевой, конференция постановляет:

1. Избрать председателем первичной профсоюзной организации                                              АО «Каменскволокно» Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза Качуровского Владимира Александровича.

Председатель Качуровский В.А.

Секретарь Ведехина В.А.  

Первичная профсоюзная организация АО «Каменскволокно»

Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза

Постановление

ХVI отчётно-выборной  конференции первичной профсоюзной организации                   АО «Каменскволокно».

17 июля 2019 г.                                   Зал заседаний АО «Каменскволокно»

«О выборах заместителя председателя первичной профсоюзной организации                         АО «Каменскволокно».

Заслушав и обсудив предложение, поступившее от председателя  первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» о выдвижении кандидатуры на должность заместителя председателя первичной профсоюзной организации                                   АО «Каменскволокно», конференция постановляет:

1. Избрать заместителем председателя первичной профсоюзной организации                        АО «Каменскволокно» Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза Бабича Константина Александровича.

Председатель Качуровский В.А.

Секретарь Ведехина В.А.  

Первичная профсоюзная организация АО «Каменскволокно»

Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза

Постановление

ХVI отчётно-выборной  конференции первичной профсоюзной организации     АО «Каменскволокно».

17 июля 2019 г.                                   Зал заседаний АО «Каменскволокно»

«О выборах профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации                АО «Каменскволокно».

Заслушав и обсудив предложения, поступившие от председателя  первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» об избрании состава профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» на период полномочий с 2019 по 2024 год, конференция постановляет:

1. Избрать  профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации                    АО «Каменскволокно» в количестве 15 человек в следующем составе:

1. Бабич Константин Александрович – заместитель председателя первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно».

2. Бондаренко Игорь Витальевич – помощник мастера прядильного цеха №2 ПСВ.

3. Горячев Сергей Александрович – мастер по ремонту технологического оборудования РМЦ ПВВ.

4. Глущенко Ольга Юрьевна – приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции прядильного цеха №2 ПСВ.

5. Ивлева Инна Сергеевна – контролер режимов работы оборудования (вентиляционного) вентбюро ОГЭ.

6.  Качуровский Владимир Александрович – председатель первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно».

7. Кильбаух Роман Александрович – начальник юридического отдела.

8. Князев Владимир Владимирович – мастер цеха КИПиА.

 9. Криворотов Валерий Викторович – командир газоспасательного отряда ПГСС (по ПВВ). 

10. Логинова Татьяна Евгеньевна – распределитель работ РМЦ ОГМ.

11. Мищенкова Ирина Николаевна – техник-технолог прядильного цеха ПВВ.

12. Муратов Николай Николаевич – инженер-электроник ЭТЛ электроцеха.

13. Новикова Людмила Александровна – заместитель начальника отдела по развитию (ПВВ).

14. Петрова Людмила Викторовна – инженер-лаборант (ФМИ) ЦЗЛ.

15. Стрельцова Светлана Анатольевна – приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции цеха ТНП ПСВ.

 Председатель Качуровский В.А.

Секретарь Ведехина В.А.  

Первичная профсоюзная организация АО «Каменскволокно»

Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза

Постановление

ХVI отчётно-выборной  конференции первичной профсоюзной организации      АО «Каменскволокно».

17 июля 2019 г.                                   Зал заседаний АО «Каменскволокно»

«Об избрании контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно».

 Заслушав и обсудив предложение, поступившее от председателя  первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» о выдвижении  кандидатов в состав контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно, конференция постановляет:

1. Избрать  контрольно-ревизионную комиссию первичной профсоюзной организации в составе:

1. Кравцов Владимир Николаевич – заместитель главного бухгалтера.

2. Лондарева Тамара Егоровна – лаборант цеха ВиК.

3. Сыщенко Екатерина Николаевна – лаборант химического анализа химической лаборатории химического цеха ПВВ.

2. Избрать председателем КРК Кравцова Владимира Николаевича.

Председатель Качуровский В.А.

Секретарь Ведехина В.А.  

Первичная профсоюзная организация АО «Каменскволокно»

Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза

Постановление

ХVI отчётно-выборной  конференции первичной профсоюзной организации     АО «Каменскволокно».

17 июля 2019 г.                                   Зал заседаний АО «Каменскволокно»

«О выборах делегатов от первичной профсоюзной организации                                    АО «Каменскволокно» на XVII областную отчетно-выборную конференцию».

Заслушав и обсудив предложение, поступившее от председателя  первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» о выдвижении  делегатов от первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» на областную профсоюзную конференцию, конференция постановляет:

1. Избрать  делегатами на XVII отчетно-выборную конференцию Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза следующих членов профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно»:

1. Бабич Константин Александрович – заместитель председателя первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно».

2. Ведехина Вера Александровна – инженер по рационализации и изобретательству ПТО.

3. Глущенко Ольга Юрьевна – приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции прядильного цеха №2 ПСВ.

4. Сорочинский Максим Сергеевич – начальник бюро стратегического планирования.

5. Гусакова Валентина Николаевна – кладовщик ПГСС (по ПВВ).

6. Ивлева Инна Сергеевна – контролер режимов работы оборудования (вентиляционного) вентбюро ОГЭ.

7.  Качуровский Владимир Александрович – председатель первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно».

8.  Комиссаров Александр Владимирович – старший инспектор отдела профилактики и контроля СКПР.

9. Костенко Елена Анатольевна – медсестра поликлиники.

10. Криворотов Валерий Викторович – командир газоспасательного отряда ПГСС (по ПВВ). 

11. Логинова Татьяна Евгеньевна – распределитель работ РМЦ ОГМ.

12. Мищенкова Ирина Николаевна – техник-технолог прядильного цеха ПВВ.

13. Новаковская Ирина Анатольевна – инженер по метрологии метрологической службы.

14. Новикова Людмила Александровна – заместитель начальника отдела по развитию (ПВВ).

15. Сафонова Юлия Александровна – лаборант химического анализа цеха ВиК.

16. Семенченко Ольга Петровна – мастер (прядильного цеха ПВВ) участка по ПВВ ОТК.

17. Сибилева Татьяна Николаевна – агроном АХО.

18. Стрельцова Светлана Анатольевна – приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции цеха ТНП ПСВ.

19. Щербаков Виктор Викторович – директор по персоналу и режиму АО «Каменскволокно».

Председатель Качуровский В.А.

Секретарь Ведехина В.А.  

Первичная профсоюзная организация АО «Каменскволокно»

Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза

Постановление

ХVI отчётно-выборной  конференции первичной профсоюзной организации       АО «Каменскволокно».

17 июля 2019 г.                                   Зал заседаний АО «Каменскволокно»

«О кандидатуре на должность председателя Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза».

 Заслушав и обсудив предложение, поступившее от председателя  первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно» о выдвижении  кандидатуры Н.В. Сычевой на должность председателя Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза, конференция постановляет:

1. В соответствии с пунктом 1.27. статьи 23 Устава Росхимпрофсоюза выдвинуть кандидатуру Сычевой Н.В. для избрания на должность председателя Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза.

Председатель Качуровский В.А.

Секретарь Ведехина В.А.  

Список

делегатов XVI отчетно-выборной конференции ППО                                                                 АО «Каменскволокно»

1. Александровский Алексей Андреевич.

2. Алёхина Ирина Николаевна.

3. Бабич Константин Александрович.

4. Бакута Галина александровна.

5. Бережнов Марк Владимирович.

6. Болдырева Ирина Викторовна.

7. Бондаренко Игорь Витальевич.

8. Ведёхина Вера Александровна.

9. Гайдамакина Людмила Александровна.

10.Глущенко Ольга Юрьевна.

11. Голосовский Дмитрий Николаевич.

12. Голотин Иван Иванович.

13. Горюнова Ирина Николаевна.

14. Горячев Сергей Александрович.

15. Гусакова Валентина Николаевна.

16. Датченко Светлана Сергеевна.

17. Ермилова Инга Александровна.

18. Желуденко Юлия Викторовна.

19. Ивлева Инна Сергеевна.

20. Казакова Инна Ромуальдовна.

21. Качуровский Владимир Александрович.

22. Комиссаров Александр Владимирович.

23. Костенко Елена Анатольевна.

24. Кравцов Владимир Николаевич.

25. Криворогов Сергей Николаевич – отсутствовал.

26. Криворотов Валерий Викторович.

27. Кулагин Вячеслав Викторович.

28. Левин Роман Анатольевич.

29. Логинова Татьяна Евгеньевна.

30. Локтева Наталья Павловна.

31. Машина Светлана Ивановна – отсутствовала.

32. Мельникова Людмила Николаевна.

33. Мёдова Наталья Константиновна.

34. Мищенкова Ирина Николаевна.

35. Муратов Николай Николаевич.

36. Новикова Людмила Александровна.

37. Пивоваров Сергей Николаевич.

38. Ропаева Ольга Анатольевна.

39. Сафонова Юлия Александровна.

40. Семенченко Ольга Петровна – отсутствовала.

41. Сибилева Татьяна Николаевна.

42. Скворцов Алексей Сергеевич – отсутствовал.

43. Соболев Дмитрий Николаевич – отсутствовал.

44. Сорокина Ольга Николаевна.

45. Стрельцова Светлана Анатольевна.

46. Сыщенко Екатерина Николаевна.

47. Штапура Любовь Владимировна.

Список

приглашенных на XVI отчетно-выборную конференцию первичной профсоюзной организации АО «Каменскволокно»

1. Лакунин Владимир Юрьевич – генеральный директор.

2. Сычева Наталья Васильевна – председатель Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза.

3. Щербаков Виктор Викторович – директор по персоналу и режиму.

4. Любегина Евгения Витальевна – и. о. начальника ПВВ.

5. Иванков Владимир Валентинович – начальник ПСВ.

6. Чугуев Михаил Александрович – главный механик.

7. Турчан Виталий Николаевич – главный энергетик.

8. Мешалкин Дмитрий Юрьевич – главный метролог.

9. Соболев Дмитрий Николаевич – начальник АТЦ.

10. Мотынга Александр Иванович – начальник ВПО.

11. Лакунина Эльвира Ивановна – главный врач поликлиники.

12. Комиссаров Сергей Владимирович – технический директор.

13. Склярова Галина Борисовна – заместитель технического директора.

14. Захаров Дмитрий Викторович – заместитель технического директора по ОТ.

15. Ульянченко Алексей Владимирович – заместитель генерального директора по юридическим вопросам.

16. Москаленко Анатолий Иванович – коммерческий директор.

17. Уливатая Ольга Викторовна – финансовый директор.

18. Губская Любовь Григорьевна – начальник отдела организации и стимулирования труда.

19. Давыдова Татьяна Павловна – начальник экономического отдела.

20. Карпенко Елена Игоревна – помощник генерального директора.

21. Осипов Александр Николаевич – начальник ОМТС.

22. Кармазин Николай Николаевич – главный бухгалтер.

23. Лондарева Тамара Егоровна – лаборант химанализа лаборатории цеха ВиК.

24. Носов Роман Юрьевич – начальник отдела продаж.

25. Харламов Валерий Витальевич – начальник ОТБ и ПБ.

26. Натекина Татьяна Ивановна  – заместитель генерального директора по управлению качеством.

Химики отметили свой 100-летний юбилей !

30 ноября 2018 года состоялось торжественное мероприятие, посвящённое празднованию 100 – летнего юбилея профсоюза химиков России!

Проведения торжественного мероприятия Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза, посвященное памятной дате в жизни отраслевого профсоюзного движения – 100-летию Профсоюза химиков, состоялась в зданииФПРО.

Участие в празднике приняли: 

Самая большая делегация от ППО АО «Каменскволокно» во главе с заместителем председателя профкома Бабич Константином

— от ЗАО «ЭМПИЛС» Теплякова Альбина  Павловна и Малюта В.В.

— от ОАО «Завод РТИ» — Борщ Г. А. и Назаренко С.В.

— от ППО Ростовского областного Совета все четыре работника аппарата

Налужная В.А., Зеленская Е.В., Шамрай Ю.П. во главе с председателем Роствской областной организации Росхимпрофсоюза Сычевой Н.В.

Ряд наших коллег не смогли прибыть по объективным причинам.

img 090

 

img 097

 До начала мероприятия все могли осмотреть музей «Профсоюзного движения на Дону»,  осмотрели экспоныты музея с комментариями «хранительницы Музея» Овчаренко Анны Станиславовны, просмотрели фильма об истории зарождения, становлении и развитии Профсоюза химиков.

В торжественной части (в зале учебного центра на 6-м этаже) – поздравление профсоюзного актива представителями ФПРО, Ростовской областной организации, награждили профсоюзных активистов за добросовестный труд, личный вклад в развитие профсоюзного движения и в связи с памятной датой – 100-летием Профсоюза химиков.

Председатель Роствской областной организации Росхимпрофсоюза Сычева Наталья Васильевна в своем приветственном слове отметила:

Не каждому поколению выпадает возможность попасть в пик исторического витка! Ведь 100 лет – это не просто юбилейная дата, это венец целой эпохи для трёх – четырёх поколений. Готовясь к этой дате и отмечая её, мы вспоминаем времена расцвета профсоюзного движения под именем «ВЦСПС» (до 1990 года), времена перестройки и тревоги, ожидания серьёзных перемен во всех Профсоюзах. Время зарождения нашего РОССИЙСКОГО Профсоюза ХИМИКОВ, — а это март 1990 года, пришло после распада всесоюзного ВЦСПС. И сегодня нам уже 28 лет! К слову, — на первом учредительном съезде 3 сентября 1990 года был в качестве делегата Журавков Владимир Иванович – ваш бывший председатель профкома, а также и Юрий Павлович Шамрай, как работник аппарата ЦК Профсоюза (тогда — главный технический инспектор труда). В то время наш областной Профсоюз насчитывал 25 тысяч работников и три предприятия численностью более пяти тысяч человек!  Но было и «лихое» время безработицы, распада предприятий…и это тоже на нашей памяти…Только одно наше предприятие выдержало испытание не смотря ни на что!!! Это Каменский завод искусственного волокна, ныне – Акционерное Общество «Каменскволокно»…И не только потому, что в начале двухтысячных годов у руля предприятия стал ЛАКУНИН Владимир Юрьевич… Это заслуга и коллектива, и ПРОФСОЮЗНОГО  АКТИВА!!!

В фильме, который Вы посмотрели в Музее, наглядно показан весь исторический путь…и я не буду подробно вдаваться в подробности. Здесь есть представители, прошедшие с Профсоюзом более чем «двадцатилетний путь». Но вот Юрий Шамрай «прошагал» более чем треть пути…и это единственный представитель от химиков оставил  свой памятный след в высшем руководстве Профдвижения. В 2011 году он был назначен Секретарём ФНПР – Федерации независимых Профсоюзов России.  Думаю, что он тоже поделится своими впечатлениями…

Давай те же вместе вспомним добрые дела во благо людей и поблагодарим людей труда за веру в нас, в наш Профсоюз.

 

Сегодня Профсоюз занимает достойное место в общественно-политической жизни страны, активно участвует в разработке социально-экономических программ, определении приоритетов в интересах людей, решении наиболее значимых социальных проблем.

 

Справочная информация

Начало ХХ столетия ознаменовалось оживлением развития химичес-кой промышленности в России. Одни из первых объединений рабочих-химиков по профессиям стали появляться в России в период 1905-1907годов.Центрами профессионального объединения стали столица России — Санкт-Петербург, а также Москва и Московская губерния.Союзы рабочих–химиков не сразу принимают одинаковые организационные формы. Каждая организация разрабатывала свой Устав, устанавливала членские взносы и определяла сферу своей деятельности. Почти все союзы были построены по узко–цеховому принципу.

В ноябре 1917 года правления союзов химиков Петрограда и Москвы связываются с представителями других губерний по вопросу создания единого Всероссийского союза рабочих–химиков. В результате, 15–19 января 1918 года 37 делегатов собрались на I Всероссийскую конфе-ренцию рабочих–химиков, которая носила чисто организационный характер.

Окончательное же оформление профсоюза произошло на Первом всероссийском съезде профессионального союза рабочих химической и нефтехимической промышленности, состоявшийся 5-12 декабря 1918 года. Этот съезд считается исходной точкой рождения профсоюза химиков. В связи с образованием СССР в 1924 году на V съезде профсоюза было принято решение переименовать Всероссийский профсоюз химиков во «Всесоюзный». В таком статусе он просуществовал до 3 сентября 1990 года. Состоявшийся тогда в Москве 1 Учредительный съезд Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности провозгласил его образование на основе Российской республиканской организации профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности.

Съезд, прошедший в декабре 1918 г., является исходной точкой рождения отечественного профсоюза химиков.

ПОЗДРАВЛЯЕМ С ДОСТИЖЕНИЕМ НАШ ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ!!!

Теперь и у НАС есть представитель в ГОСКОНТРОЛЕ…

Во исполнение постановления Президиума ЦК Профсоюза от    20.06.2019 г. (прот.17) в Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору были подготовлены и направлены материалы на одиннадцать технических инспекторов труда Росхимпрофсоюза для их участия в аттестации в качестве общественных инспекторов Ростехнадзора.

IMG 20190709 121804

По результатам аттестации приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору девять технических инспекторов труда Росхимпрофсоюза, том числе

Шамрай Юрий Павлович

технический инспектор труда Росхимпрофсоюза по Ростовской области;

были включены в перечень общественных инспекторов в области промышленной безопасности, привлекаемых Ростехнадзором (перечень размещен на официальном сайте Ростехнадзора: www.gosnadzor.ru).

Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от  08.08.2019 г.

«О взаимодействии Технической инспекции труда Росхимпрофсоюза с

территориальными органами Ростехнадзора»,

в целях реализации задачи, определенной Основными направлениями деятельности Профсоюза до 2020 года, по укреплению Технической инспекции труда Профсоюза, расширению ее взаимодействия с органами государственного надзора на федеральном и региональном уровнях, для дальнейшей организации совместной деятельности Технической инспекции труда Профсоюза с территориальными органами Ростехнадзора, Президиум Центрального комитета Профсоюза ПОСТАНОВИЛ:

1. Председателям территориальных организаций Росхимпрофсоюза, технические инспекторы труда Росхимпрофсоюза которых включены в перечень общественных инспекторов Ростехнадзора:

1.1. Направить в соответствующие территориальные органы Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору письма, содержащие:

— информацию о техническом инспекторе труда Росхимпрофсоюза по соответствующему субъекту РФ, который включен в перечень общественных инспекторов Ростехнадзора;

— предложение о привлечении соответствующим территориальным органом Ростехнадзора указанного технического (главного технического) инспектора труда Росхимпрофсоюза, включенного в перечень общественных инспекторов Ростехнадзора, к проведению мероприятий по контролю в рамках осуществления федерального государственного надзора в области промышленной безопасности на предприятиях химической и нефтехимической отраслей.

1.2. При планировании и организации совместной с территориальными органами Ростехнадзора работы технических  инспекторов труда Росхимпрофсоюза, включенных в перечень общественных инспекторов Ростехнадзора, в первую очередь направлять указанных инспекторов для осуществления общественного контроля в области промышленной безопасности в организации, где созданы и действуют первичные организации Росхимпрофсоюза.

2. Председателям структурных организаций Росхимпрофсоюза, технические инспекторы труда Росхимпрофсоюза которых были допущены, но не прошли аттестацию в качестве общественных инспекторов в области промышленной безопасности, привлекаемых Ростехнадзором, принять меры по повышению уровня квалификации указанных специалистов с учетом выполняемых ими трудовых функций.

3. Руководству Профсоюза в III квартале 2020 года провести анализ эффективности взаимодействия технических (главных технических) инспекторов труда Росхимпрофсоюза, включенных в перечень общественных инспекторов Ростехнадзора, с территориальными органами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, о результатах проинформировать Президиум ЦК Профсоюза для выработки решения о дальнейших действиях Технической инспекции труда Росхимпрофсоюза по совершенствованию общественного контроля в области промышленной безопасности.

IMG 20190709 123234

27 мая в РОССИИ отмечался ДЕНЬ ХИМИКА.

По традиции в Ростовской области в преддверии Праздника прошли торжественные мероприятия на ведущих предприятиях отрасли. Как всегда вручались подарки и высокие отраслевые награды, в т.ч. и от Министерства промышленности и торговли РФ.

Для их оформления и получения в Москву был направлен работник Росхимпрофсоюза. А члены Президиума областного Совета на местах их вручали. Теплякова А.П. на ЗАО «ЭМПИЛС», а Сычёва Н.В. на АО «Каменскволокно». Наталья Васильевна в своём выступлении на сцене Дворца культуры отметила: «Каменскволокно» – это наша ГОРДОСТЬ!

И даже не потому, что оно, — ведущий производитель химических волокон и нитей России, занимающее лидирующую позицию по объемам производства на российском рынке в промышленном масштабе. А прежде всего, — коллектив предприятия и его руководство на достигнутом никогда не останавливаются, а смотрят всегда только вперёд!

Последние пять лет «Каменскволокно» в числе победителей и призёров всероссийских конкурсах «Российская организация высокой социальной эффективности», чего не смогло добиться ни одно отраслевое предприятие в нашей стране!!!и тем более предприятия нашей Ростовской области! Коллектив награждался Правительством Российской Федерации Дипломами в различных престижных номинациях: «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности», «За формирование здорового образа жизни и развитие кадрового потенциала, создание и развитие рабочих мест, сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».

В преддверии предстоящей отчётно-выборной профсоюзной конференции, она пожелала профактиву успеха в её работе.

В заключении своей эмоциональной речи, Сычёва Н. поздравила с Днём химика! Поблагодарила за столь необходимый людям труд и верность призванию, за стремление сделать жизнь совершеннее, лучше, ярче, комфортнее; за неравнодушие к окружающей действительности и стремление оказывать благотворительную помощь. Пожелала успехов в работе,динамичного развития замечательного предприятия

!день химика фотодень химика 2